对此,广西省人NUhs厅指出,目前部FRVI用人单位把加班P0GC点工资、内部福phvJ待遇等都包括在hLem低工资内,或采XwKg提高劳动定额、m4EL低计件单价、任9q89延长工作时间等KQHH段来混淆或曲解lPH0低工资的内涵,vMBi是违反最低工资9BeA障制度的lTqW
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